У Ningbo Berrific, піонері у виробництві загартованих і силіконових скляних кришок для посуду, кінець кожного місяця приносить особливий вид хвилювання, що перевищує звичайний ритм на робочому місці. Ця традиція - це не просто подія, а відображення глибоко вроджених цінностей компанії та відданості її працівникам. Збір лютого зі своєю сумішшю тепла та радості було свідченням непохитної відданості Нінбо Беррічного виховування вихованого та інклюзивного робочого місця.
Простора кімната перерви компанії, як правило, місце для коротких перепочинку та випадкових розмов, перетворена на центр святкування, прикрашене веселими прикрасами, які створюють сцену для урочистостей дня. Атмосфера була однією з справжньої товариства, характерною ознакою культури Нінбо -Беррічного. Співробітники з різних відділів, які зазвичай захоплюються своїми конкретними ролями, зібралися разом, розбиваючи силоси та сприяючи середовищу єдності та спільної мети.
Центром святкування було церемоніальне різання тортів, традиція, яка стала щомісячною родзинкою для персоналу. Торт, ретельно обраний для розміщення різних смаків, був не просто частуванням, а символом колективної радості та спільним життєвим моментом. Акт поділу торта, серед працівників, є гострим уявленням про філософію Нінбо Берріф: Цей успіх солодший, коли вони поділяються, а виклики легші, коли їх розділяються.
Святкування лютого було особливо пам’ятним, оскільки воно вшанувало дні народження трьох оцінених членів компанії. Кожен святкувальник дня народження був уважним від прихильності та захоплення, отримуючи персоналізовані подарунки, які були продумані для резонансування зі своїми індивідуальними особистостями та інтересами. Цей жест персоналізації виходить за межі поверхні, що відображає підхід Нінбо Беррічного до розуміння та оцінки унікального внеску кожного працівника в компанію.
Менеджер кадрів, ключовий оркестр цих святкувань, поділився розумінням процесу мислення, що стоїть за цими подіями. "У Ningbo Berrific ми бачимо кожного працівника як невід'ємну частину нашої багатодітної родини. Наші щомісячні святкування - це платформа для визнання їх наполегливої праці, відсвяткування своїх особистих віх та посилення думки про те, що вони плекають членів нашої громади".
Ці урочистості є наріжним каменем культури Нінгбо Берріф, створюючи середовище, де працівники по -справжньому доглядають і цінуються поза їх професійним внеском. Це призвело до атмосфери, коли працівники більше займаються, мотивовані та віддані цілям компанії, в кінцевому рахунку сприяють успіху Ningbo Berrific.
Співробітники, у свою чергу, висловили, як ці щомісячні збори посилили своє почуття приналежності та командного духу. "Святкування дня народження - це те, чого ми всі з нетерпінням чекаємо. Вони нагадують нам, що ми не просто колеги, а сім'я", - прокоментував один співробітник. "Саме такі дрібниці роблять Ningbo Berrific особливим місцем для роботи".
Крім урочистостей, прихильність Нінбо Берріф до своєї корпоративної культури очевидна у її повсякденній практиці. Від гнучких домовленостей про працю до постійних можливостей професійного розвитку, компанія постійно шукає способів підтримки та розширення можливостей своїх співробітників.
Коли Ningbo Berrific відбиває попереду, компанія прагне підтримувати цю культуру вдячності, визнання та інклюзивності. Саме цей етос дозволив компанії не тільки залучити, але й зберегти найвищий талант, сприяючи робочій силі, яка є відданою, інноваційною та узгодженою з місією компанії.
У світі, де корпоративне середовище часто може бути складним та конкурентоспроможним, Ningbo Berrific виділяється як маяк позитивної культури на робочому місці, демонструючи глибокий вплив визнання та святкування своїх працівників. Щомісячні святкування дня народження - це більше, ніж просто традиція; Вони є яскравим виразом основних цінностей Ningbo Berrific і відображення його світлого майбутнього.
Час посади: 14-2024 рр.